Купить Bitrix24
Аналитические отчеты
Обучающие курсы 
Техническая поддержка
Внедрение и настройка
Приложения Битрикс24
Оставьте заявку и получите
Инструкцию по работе в Битрикс24:

+ Полезные приложения для своего портала Битрикс24
+ Обучающий курс для сотрудников Работа в Бирикс24
+ Каталог готовых решений для улучшения Битрикс24
Оставляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Регистрируясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и публичной офертой
Регистрируясь на сайте, вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности
и публичной офертой
азбука рекрутера, глава VII
кейсы
Закрепляем полученные знания реальными примерами. Используем рабочие инструменты на практике, копируя кейсы.
азбука рекрутера,
глава VII
кейсы
Закрепляем полученные знания реальными примерами. Используем рабочие инструменты на практике, копируя кейсы.
Список вакансий
Оператор ЧПУ
Оператор-наладчик станков с ЧПУ
Результат
Разбор
Статистика
1 069 резюме обработано
5 836 писем отправлено
96 видеоинтервью записано
34 собеседования назначено
29 собеседований проведено
7 кандидатов в резерве
3 сотрудника нанято

8 705 р. потрачено на резюме
3 840 р. затрачено на видеоинтервью
6 800 р. или 20 часов работы рекрутера

6 448 р. за нанятого сотрудника
Описание
Вакансию Оператор-наладчик станков с ЧПУ закрываем посредством массовой рассылки приглашений по выборке резюме. Так как спрос со стороны соискателей не велик и входящих откликов мало.

План:

— Публикуем вакансию
— Собираем отклики
— Покупаем выборку
— Рассылаем приглашение
— Записываем видеоинтервью
— Проводим собеседование
— Принимаем решение
Схема работы
Вакансия
Объявление
Кого ищем

Оператора-наладчика станков с ЧПУ

Что даём

— Стабильная работа
— Официальная зарплата
— Обучение профессии
— Медицинская страховка
— Корпоративный транспорт
— Форменная одежда
— Дружный коллектив

Сколько платим

80 000 рублей в месяц плюс квартальная и годовая премия лучшим сотрудникам.

Как оформляем

Официальное оформление, согласно ТК РФ. Белая заработная плата два раза в месяц и квартальная премия по итогам работы. Оплачиваемый отпуск, больничный и карантин. Добровольная медицинская страховка.

Что нужно делать

— Налаживать станки с ЧПУ
— Изготавливать детали по чертежам
— Следовать стандартам качества работы
— Обслуживать оборудование
— Соблюдать технику безопасности

Какой опыт хотим видеть

— Работа на станках с ЧПУ от 1 года
— Чтение производственных чертежей
— В идеале профессиональное образование

Кто мы

С 2008 года мы занимаемся металлообработкой. Выпускаем серийную и штучную продукцию по чертежам заказчика. Производим изделия для 200 заказчиков на внутреннем рынке, в числе которых: РОТЕК, НАМИ, Сколково и др. А также экспортируем продукцию в США и страны Евросоюза.

О нашем производстве

Предприятие оснащено высокоточным фрезерным и токарно-фрезерным оборудованием:

— MATSUURA МАМ 72−63V (фрезерный, 5 осей)
— Mori Seiki NT4250 (токарно-фрезерный, 9 осей)
— Wemas VZG65−5A (фрезерный, 5 осей)
— Wemas turn 300 cnc-y (токарный)
— Victor Taichung Vcenter 70 (фрезерный, 3 оси)
— Victor, Taichung Vcenter AX350 (фрезерный, 3+2 оси)
— FANUC 0, FANUC 31i, HEIDENHAIN и Siemens
— Zoller venturion 450

Станки оборудованы швейцарской оснасткой Erowa, для быстрой переналадки и наладки вне станка.

Перспективы работы у нас

 — Карьерный рост до Мастера смены с доходом от 100 000 рублей в месяц.
 — Обучение на Инженера-программиста ЧПУ с доходом от 150 000 рублей в месяц.
Навыки
Станки ЧПУ
Опыт работы на производстве
Чтение чертежей
Компас-3D
ADEM
Непрерывное производство
Металлообработка
ЧПУ
Фрезеровщик
Токарь
Наладка станков
Оператор-наладчик
CAD
CAM
CAD/CAM
Настройки
Рассылка
Ответ на входящий отклик
Здравствуйте, [Name]!

Меня зовут имя и фамилия, Технический директор ГК ПРОМСТРОЙ.

Спасибо за отклик на вакансию «[Vacancy]». Я ознакомился с резюме и мне понравилось.

Однако, у технического директора много обязанностей. Я физически не успею позвонить всем кандидатам, а делегировать эту работу рекрутеру не хочу. Оператор-наладчик станков с ЧПУ, всё-таки, ответственная должность на металлообрабатывающем производстве.

Предлагаю сделать следующий шаг и записать интервью. Потребуется ответить на несколько вопросов, касательно профессионального опыта. Это лучше сделать в формате видеоинтервью, займёт всего 10 минут. Записать интервью можно в удобное время, используя компьютер или смартфон. Я лично просматриваю все видеозаписи и отвечаю кандидатам в течение 2−4 рабочих дней.

Ссылка на видеоинтервью активна 3 дня, запись сохраняется автоматически https://edbook.ru

--
С уважением,
имя и фамилия,
Технический директор
Рассылка по выборке резюме
Видеоинтервью
Вопросы
— Расскажите о себе. О предыдущих местах работы. Что нравилось, а что хотелось бы поменять?
— Какое оборудование ЧПУ знаете, на каком работали? Какие стойки, станки, сколько осей?
— Какую универсальную оснастку для фрезерного оборудования знаете, с какой работали?
— С какими системами привязки и обкатки заготовок знакомы?
— Какой мерительный инструмент использовали в работе?
— Знакомы ли с CAM-системами? С какими и на каком уровне?
— Спасибо за развёрнутые ответы! Если считаете нужным что-то добавить — будем признательны.
Программист ЧПУ
Программист станков с ЧПУ
Результат
Разбор
Статистика
1 206 резюме обработано
6 095 писем отправлено
52 видеоинтервью записано
20 собеседований назначено
14 собеседований проведено
2 кандидата в резерве
1 сотрудник нанят

8 705 р. потрачено на резюме
2 080 р. затрачено на видеоинтервью
7 480 р. или 22 часа работы рекрутера

18 265 р. за нанятого сотрудника
Описание
Вакансию Программист станков с ЧПУ закрываем посредством массовой рассылки приглашений по выборке резюме. Так как спрос со стороны соискателей не велик и входящих откликов мало.

План:

— Публикуем вакансию
— Собираем отклики
— Покупаем выборку
— Рассылаем приглашение
— Записываем видеоинтервью
— Проводим собеседование
— Принимаем решение
Схема работы
Вакансия
Объявление
Кого ищем

Инженера-программиста станков с ЧПУ

Что даём

— Стабильная работа
— Официальная зарплата
— Медицинская страховка
— Корпоративный транспорт
— Дружный коллектив

Сколько платим

100 000 рублей в месяц плюс квартальная и годовая премия лучшим сотрудникам.

Как оформляем

Официальное оформление, согласно ТК РФ. Белая заработная плата два раза в месяц и квартальная премия по итогам работы. Оплачиваемый отпуск, больничный и карантин. Добровольная медицинская страховка.

Что нужно делать

Программирование и разработка управляющих программ в Unigraphics NX для токарно-фрезерных и 5-ти координатных фрезерных станков.

Какой опыт хотим видеть

— Владение методами твердотельного моделирования.
— Знание возможностей и методов фрезерной, токарно-фрезерной и токарной обработки. В том числе методов обработки с изменяемым вектором оси инструмента. Обработки отверстий. Методов измерения (probing). Умение создавать проект обработки детали с применением указанных методов.
— Опыт работы на предприятии машиностроительной отрасли.

Работы с оборудованием в должности технолога-программиста или программиста станков с ЧПУ.
— Разработки управляющих программ с последующим внедрением на оборудовании.
— Знание особенностей работы системы ЧПУ FANUC (0i, 31i, 30i) для изготовления и наладки первой детали совместно с оператором.
— Принципов выполнения на станке полноценных 5-и координатных программ, и программ типа 3+2. Опыт разработки таких программ.
— Хорошее знание современного режущего инструмента.
— Знание технологических процессов металлообработки.
— Владение Unigraphics NX. Желателен опыт разработки постпроцессоров, кинематических моделей и сборок.
— Высшее техническое образование.
— Знание английского языка на техническом уровне.

Кто мы

С 2008 года мы занимаемся металлообработкой. Выпускаем серийную и штучную продукцию по чертежам заказчика. Производим изделия для 200 заказчиков на внутреннем рынке, в числе которых: РОТЕК, НАМИ, Сколково и др. А также экспортируем продукцию в США и страны Евросоюза.

О нашем производстве

Предприятие оснащено высокоточным фрезерным и токарно-фрезерным оборудованием:

— MATSUURA МАМ 72−63V (фрезерный, 5 осей)
— Mori Seiki NT4250 (токарно-фрезерный, 9 осей)
— Wemas VZG65−5A (фрезерный, 5 осей)
— Wemas turn 300 cnc-y (токарный)
— Victor Taichung Vcenter 70 (фрезерный, 3 оси)
— Victor, Taichung Vcenter AX350 (фрезерный, 3+2 оси)
— FANUC 0, FANUC 31i, HEIDENHAIN и Siemens
— Zoller venturion 450

Станки оборудованы швейцарской оснасткой Erowa, для быстрой переналадки и наладки вне станка.

Перспективы работы у нас

Карьерный рост до Ведущего инженера-программиста с доходом от 200 000 рублей в месяц.
Навыки
Станки ЧПУ
Опыт работы на производстве
Чтение чертежей
Компас-3D
ADEM
Непрерывное производство
Металлообработка
ЧПУ
Фрезеровщик
Токарь
Наладка станков
Оператор-наладчик
CAD
CAM
CAD/CAM
Программирование
Настройки
Рассылка
Ответ на входящий отклик
Здравствуйте, [Name]!

Меня зовут имя и фамилия, Технический директор ГК ПРОМСТРОЙ.

Спасибо за отклик на вакансию «[Vacancy]». Я ознакомился с резюме и мне понравилось.

Однако, у технического директора много обязанностей. Я физически не успею позвонить всем кандидатам, а делегировать эту работу рекрутеру не хочу. Инженер-программист станков с ЧПУ, всё-таки, ответственная должность на металлообрабатывающем производстве.

Предлагаю сделать следующий шаг и записать интервью. Потребуется ответить на несколько вопросов, касательно профессионального опыта. Это лучше сделать в формате видеоинтервью, займёт всего 10 минут. Записать интервью можно в удобное время, используя компьютер или смартфон. Я лично просматриваю все видеозаписи и отвечаю кандидатам в течение 2−4 рабочих дней.

Ссылка на видеоинтервью активна 3 дня, запись сохраняется автоматически https://edbook.ru

--
С уважением,
имя и фамилия,
Технический директор
Рассылка по выборке резюме
Видеоинтервью
Вопросы
— Расскажите о себе. О предыдущих местах работы. Что нравилось, а что хотелось бы поменять?
— Какой технологический процесс обработки детали на станке с ЧПУ считаете наиболее эффективным? Какие показатели учитываете при оценке?
— Опишите этапы работы технолога-программиста по проектированию УП, от получения технического задания до выпуска готовой продукции.
— Какая документация необходима оператору-наладчику станка с ЧПУ для эффективной работы?
— Какие системы быстрой переналадки станков с ЧПУ знаете? С какими работали, как применяли, какой эффект наблюдали?
— Спасибо за развёрнутые ответы! Если считаете нужным что-то добавить — будем признательны.
РОП
Руководитель отдела продаж в строительную компанию
Результат
Разбор
Статистика
1 108 резюме обработано
6 774 писем отправлено
98 видеоинтервью записано
35 собеседований назначено
31 собеседование проведено
4 кандидата в резерве
1 сотрудник нанят

8 705 р. потрачено на резюме
3 920 р. затрачено на видеоинтервью
7 140 р. или 21 час работы рекрутера

19 765 р. за нанятого сотрудника
Описание
Вакансию Руководитель отдела продаж закрываем посредством массовой рассылки приглашений по выборке резюме. Так как спрос со стороны соискателей довольно большой, но мало кандидатов с релевантным опытом в строительной сфере.

План:

— Публикуем вакансию
— Собираем отклики
— Покупаем выборку
— Рассылаем приглашение
— Записываем видеоинтервью
— Проводим собеседование
— Принимаем решение
Схема работы
Вакансия
Объявление
Кто мы

Мы строим деревянные дома в России и СНГ. Специализируемся на модульном строительстве и стеле «Барн». Реализуем индивидуальные проекты по желанию заказчика.

Мы молоды, амбициозны, энергичны, потому растём от года к году:

— в 2019 году построили 14 объектов на 40 млн руб;
— в 2020 году построили 25 объектов на 80 млн руб;
— в 2021 году построили 37 объектов на 150 млн руб.

Мы не корпорация и у нас не 1000 сотрудников, и возможно, нет достаточной организации. Но нет и бюрократии — все вопросы решаются тут же, а коллеги на расстоянии вытянутой руки. У нас просторный офис в бизнес-центре Яуза Тауэр и собственное производство.

Мы ищем профессионалов в команду, чтобы стать ещё лучше.

Кого ищем

Руководителя отдела продаж.

Что предлагаем

— Интересную работу, возможность расти и много зарабатывать.
— Современный офис в бизнес-центре Яуза Тауэр, 7 минут от метро Бауманская.
— Деревянный стол, мягкое кресло, рабочий комп, безлимитный инет и телефон.
— Свежесваренный кофе, чай, пряники, бар, PSP4, телевизор 40″, кальян.
— Молодой коллектив и чуткое руководство.

Сколько платим

Совокупный доход от 200 000 рублей в месяц.

Как оформляем

Оформление согласно ТК РФ. Заработная плата два раза в месяц. Квартальные и годовые премии. Оплачиваемый отпуск и больничный.

Что нужно делать

Выполнять поставленный план продаж силами сотрудников коммерческого отдела.

Какого ждём

— Человека с опытом построения отдела продаж с «0».
— Опытом управления отделом продаж не менее 3-х лет.
— Поиска и найма сотрудников в коммерческий отдел.
— Опытом написания должностных инструкций и регламентов.
— Внедрения и оптимизации CRM-системы под нужды коммерсантов.
— Человека, ориентированного на результат.

Какие перспективы

Карьерный рост до Директора по продажам с доходом от 300 000 рублей в месяц.
Навыки
Управление командой
Управление продажами
Обучение персонала
Руководство коллективом
Управление персоналом
B2B Продажи
B2C продажи
Активные продажи
Прямые продажи
Планирование продаж
Ведение переговоров
Подбор персонала
Должностные инструкции
Продажи
Руководитель
Организаторские навыки
Построение команды
Организация обучения для отдела продаж
Проведение тренингов для отдела продаж
Построение отдела продаж
Настройки
Рассылка
Ответ на входящий отклик
Здравствуйте, [Name]!

Меня зовут имя и фамилия, Коммерческий директор в компании BARNHOSE.

Спасибо за отклик на вакансию «[Vacancy]». Я ознакомился с резюме и мне понравилось.

Однако, у Коммерческого директора много обязанностей. Я физически не успею позвонить всем кандидатам, а делегировать эту работу рекрутеру не хочу. Руководитель отдела продаж, всё-таки, ответственная должность.

Предлагаю сделать следующий шаг и записать интервью. Потребуется ответить на несколько вопросов, касательно профессионального опыта. Это лучше сделать в формате видеоинтервью, займёт всего 10 минут. Записать интервью можно в удобное время, используя компьютер или смартфон. Я лично просматриваю все видеозаписи и отвечаю кандидатам в течение 2—4 рабочих дней.

Ссылка на видеоинтервью активна 3 дня, запись сохраняется автоматически https://edbook.ru

--
С уважением,
имя и фамилия,
Коммерческий директор
Рассылка по выборке резюме
Видеоинтервью
Вопросы
— Грамотный руководитель умеет продавать. Расскажите о личном опыте продаж. Что продавали, кому и в каких объёмах?
— Расскажите об управленческом опыте. Сколько человек было в подчинении? Какие цели ставили и каких результатов достигли?
— Опишите планы продаж и мотивацию сотрудников. Больше конкретики, продажи — это цифры.
— Где и как искали новых сотрудников? Опишите процесс и этапы найма?
— Как проходила адаптация сотрудников? Опишите систему обучения, должностные инструкции и регламенты. Кто их разрабатывал?
— Спасибо за развёрнутые ответы! Если считаете нужным что-то добавить — будем признательны.
УРОП
Удалённый руководитель отдела продаж в онлайн-школу
Результат
Разбор
Статистика
1 198 резюме обработано
6 946 писем отправлено
170 видеоинтервью записано
30 собеседований проведено
27 собеседований проведено
5 кандидатов в резерве
4 сотрудника нанято

5 115 р. потрачено на резюме
6 800 р. затрачено на видеоинтервью
7 480 р. или 22 часа работы рекрутера

4 848 р. за нанятого сотрудника
Описание
Вакансию Удалённый руководитель отдела продаж закрываем посредством массовой рассылки приглашений по выборке резюме. Так как спрос со стороны соискателей довольно большой, но мало кандидатов с релевантным опытом в инфобизнесе.

План:

— Публикуем вакансию
— Собираем отклики
— Покупаем выборку
— Рассылаем приглашение
— Записываем видеоинтервью
— Проводим собеседование
— Принимаем решение
Схема работы
Вакансия
Объявление
Кто мы
Мы стартап в сфере корпоративного образования. Уже прошли стадию MVP и привлекли инвестиции на развитие. Сейчас переходим к масштабированию и формируем сильную команду, не экономя на сотрудниках. Кадры решают всё.

Кого ищем
Матёрого Руководителя отдела продаж

Как работаем
— 5 дней в неделю, с утра до вечера, с нормальными выходными и праздниками.
— Из дома, коворкинга, парка, кафе, шезлонга на пляже, — откуда угодно.

Какие инструменты
— Грамотно настроенная CRM-система и IP-телефония.
— Техническая и информационная поддержка.
— Молодой коллектив и чуткое руководство.

Что с заявками
Трафика хватает, — можем генерить 10 000 лидов в месяц, и это не придел. Трафик холодный, потому рассматриваем только профессионалов.

По деньгам
Мы трезво оцениваем рынок труда и собственное положение. Понимаем, стартапу, кроме перспектив и денег, нечего предложить. Потому платим больше остальных — от 150 000 рублей в месяц. А чтобы не сомневались, зарплату выплачиваем каждую пятницу.

Нам по пути, если ты
— Не раз строил отделы продаж с нуля в разных нишах.
— Умеешь искать, проверять и нанимать матёрых продавцов.
— Разрабатывал скрипты, регламенты и должностные инструкции.
— Знаешь про ОКК, какие функции он выполняет и как влияет на продажи.
— Искал клиентов, звонил в холодную и активно продавал в B2B и B2C сегментах.
— Отлично знаешь современные CRM-системы и можешь самостоятельно их настраивать.

В идеале
У тебя опыт управления продажами в сфере консалтинга или онлайн-образования.

Что нужно сделать
— Самостоятельно пройти все этапы продаж, описывая каждый шаг.
— Построить модель продаж и декомпозировать воронку.
— Разработать стандарты качества работы, упаковав их в регламенты.
— Нанять менеджеров по продажам, передав им собственные знания.
— Вывести отдел на плановые показатели по выручке.

Какие перспективы
Мы стартап, а значит быстро растём. На текущем этапе строим сразу два отдела продаж. Их можешь возглавить ты, в роли Директора по продажам.
Навыки
Управление продажами
Прямые продажи
Обучение персонала
Управление командой
B2B Продажи
B2C продажи
Активные продажи
Холодные продажи
Корпоративные продажи
Развитие продаж
Ведение переговоров
Управление персоналом
Телефонные переговоры
Должностные инструкции
Аналитика продаж
Руководство коллективом
Поиск и привлечение клиентов
Автоматизация продаж
Продажи корпоративным клиентам
Настройки
Рассылка
Ответ на входящий отклик
Здравствуйте, [Name]!

Меня зовут имя и фамилия, правая рука генерального директора компании edbook.

Нашла Ваше резюме на hh.ru, заинтересовалась, но не смогла дозвониться. В нашей компании открыта вакансия «Руководитель отдела продаж», описание здесь hh.ru/vacancy/51937385

Если интересно, мы с радостью организуем онлайн-собеседование. Но сначала, потребуется ответить на несколько вопросов, касательно профессионального опыта. Это лучше сделать в формате видеоинтервью, займёт всего 10 минут. Записать интервью можно в удобное время, используя компьютер или смартфон.

Ссылка на видеоинтервью активна 3 дня, запись сохраняется автоматически https://edbook.ru

--
С уважением,
имя и фамилия,
Зам. генерального директора
Рассылка по выборке резюме
Видеоинтервью
Вопросы
— Грамотный руководитель умеет продавать. Расскажите о личных продажах. В каких сферах работали, что продавали и на какие суммы?
— Опишите модель (воронку) продаж? Работали с входящим трафиком или прибегали к активному поиску и холодным звонкам?
— Расскажите об управленческом опыте. В каких сферах управляли продажами? Сколько человек было в подчинении? Какие цели ставили и каких результатов достигли?
— Где и как искали новых сотрудников? Опишите процесс и этапы найма.
— Как проходила адаптация сотрудников? Опишите систему обучения, должностные инструкции и регламенты. Кто их разрабатывал?
— С каким программами (1С:Торговля, Битрикс24, amoCRM и т. п.) и на каком уровне (пользователь, администратор, интегратор) знакомы?
— Спасибо за развёрнутые ответы! Если считаете нужным что-то добавить, — будем признательны.
УМОП
Удалённый менеджер по продажам в торговую компанию
Результат
Разбор
Статистика
1 046 резюме обработано
6 095 писем отправлено
110 видеоинтервью записано
35 собеседований назначено
32 собеседования проведено
10 кандидатов в резерве
3 сотрудника нанято

5 115 р. потрачено на резюме
4 400 р. затрачено на видеоинтервью
6 800 р. или 20 часов работы рекрутера

5 438 р. за нанятого сотрудника
Описание
Вакансию удалённый менеджер по продажам закрываем посредством массовой рассылки приглашений по выборке резюме. Так как спрос со стороны соискателей довольно большой, но мало кандидатов с релевантным опытом.

План:

— Публикуем вакансию
— Собираем отклики
— Покупаем выборку
— Рассылаем приглашение
— Записываем видеоинтервью
— Проводим собеседование
— Принимаем решение
Схема работы
Вакансия
Объявление
Постоянная работа
— 5 дней в неделю, 6—8 часов в день, с плавающими выходными.
— Из дома, коворкинга, парка, кафе, шезлонга на пляже, — откуда угодно.

Всё включено
— Полностью входящий трафик.
— Грамотно настроенная CRM-система и IP-телефония.
— Скрипты, регламенты, инструкции, программа обучения.
— Техническая и информационная поддержка.
— Молодой коллектив и чуткое руководство.

Хорошая зарплата
От 70 000 рублей в месяц, потолка нет (мы платим высокий % от продаж).

Официальное оформление
Согласно ТК РФ с записью в электронной трудовой книжке. Полностью «белая» заработная плата два раза в месяц. Оплачиваемый отпуск и больничный.

Нужно
— Иметь опыт активных продаж от 1 года.
— Не бояться звонить незнакомым людям.
— Грамотно говорить и писать на русском языке.
— Иметь компьютер и смартфон с доступом в интернет.
— Не тупить.

Предстоит
— Не пропускать звонки, письма и сообщения от важных и не очень клиентов.
— С пониманием и терпением отвечать на все, даже глупые вопросы.
— Продавать лучшие домофоны мира в самые дорогие дома страны.
— Любить клиентов, обожать свою работу и уважать коллег.

Кто мы
Мы продаём итальянские домофоны, видеонаблюдение, сигнализацию и умный дом. Оптом и в розницу, по России и СНГ. Являясь эксклюзивным дистрибьютером Comelit Group S.p.A.

Наши клиенты
Capital Group, MR Group, Glorax Group, PSN Group, VESPER, INGRAD, TEKTA, ГЛАВСТРОЙ, ДОНСТРОЙ, КРОСТ, Эталон.

Наши проекты
Национальный центр управления обороной Российской Федерации, Царская площадь, Триколор, Микрогород В лесу, Фили Парк, Парк Рублёво, I`M на Садовом, Noble Row, Mitte, Савёловский Сити, НЕБО, Серебряный фонтан и ещё 100 крупнейших объектов страны.
Навыки
Грамотная речь
Активные продажи
Телефонные переговоры
Деловое общение
Прямые продажи
Битрикс24
1С:Торговля
Деловая переписка
В2С Продажи
В2 В Продажи
Настройки
Рассылка
Ответ на входящий отклик
Здравствуйте, [Name]!

Меня зовут имя и фамилия, Руководитель отдела продаж в компании Comelit.

Спасибо за отклик на вакансию «Менеджер по продажам». Я ознакомилась с резюме и мне понравилось.

Однако, у Руководителя отдела много обязанностей. Я физически не успеваю позвонить всем кандидатам, а делегировать эту работу рекрутеру не хочу. Менеджер по продажам, всё-таки, ответственная должность.

Предлагаю сделать следующий шаг и записать интервью.
Потребуется ответить на 6 вопросов, касательно профессионального опыта. Это лучше сделать в формате видеоинтервью, займет всего 10 минут. Записать можно в удобное время, используя компьютер или смартфон.

Ссылка на видеоинтервью активна 3 дня, запись сохраняется автоматически https://edbook.ru

--
С уважением,
имя и фамилия,
Руководитель отдела продаж
Рассылка по выборке резюме
Видеоинтервью
Вопросы
— Расскажите о себе. О предыдущих местах работы. Что нравилось, а что хотелось бы поменять?
— Расскажите о своём опыте продаж. Что продавали? Кому? Откуда приходили клиенты?
— Расскажите о последнем или интересном месте работы. Сколько сделок закрывали в месяц? Средний чек? Ежемесячный оборот?
— Расскажите о самой успешной и самой провальной сделке в своей карьере. Какие выводы сделали? Чему научились?
— С какими программами и на каком уровне Вы знакомы: MS Office, Битрикс24, 1С: Торговля?
— Расскажите ещё что-нибудь о себе.
Директор
Директор по продажам в инжиниринговую компанию
Результат
Разбор
Статистика
507 откликов собрано
93 видеоинтервью записано
18 собеседований назначено
16 собеседований проведено
2 кандидата в резерве
1 сотрудник нанят

4 277 р. потрачено на резюме
3 720 р. затрачено на видеоинтервью
3 400 р. или 10 часов работы рекрутера

11 397 р. за нанятого сотрудника
Описание
Вакансию Директор по продажам закрываем на входящем трафике. Так как спрос со стороны соискателей довольно большой, кандидатов с релевантным опытом в строительной сфере достаточно

План:

— Публикуем вакансию
— Собираем отклики
— Записываем видеоинтервью
— Проводим собеседование
— Принимаем решение
Схема работы
Вакансия
Объявление
Кто мы
Мы продаём итальянские домофоны, видеонаблюдение, сигнализацию и умный дом. Оптом и в розницу, по России и СНГ. Являясь эксклюзивным дистрибьютером Comelit Group S.p.A.

Наши клиенты
Capital Group, MR Group, Glorax Group, PSN Group, VESPER, INGRAD, TEKTA, ГЛАВСТРОЙ, ДОНСТРОЙ, КРОСТ, Эталон.

Наши проекты
Национальный центр управления обороной Российской Федерации, Царская площадь, Триколор, Микрогород В лесу, Фили Парк, Парк Рублёво, I`M на Садовом, Noble Row, Mitte, Савёловский Сити, НЕБО, Серебряный фонтан и ещё 100 крупнейших объектов страны.

Хорошие условия
— Работа на результат, график свободен и не нормирован.
— Лофт в бизнес-центре На Семёновской, 5 минут от метро Электрозаводская.
— Деревянный стол, мягкое кресло, рабочий комп, безлимитный инет и телефон.
— Свежесваренный кофе, чай, пряники, бар по праздникам и просто так.
— Молодой коллектив и чуткое руководство.

Высокая заработная плата
Совокупный доход от 250 000 рублей в месяц (FIX + KPI + FLEX).

Официальное оформление
Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата два раза в месяц (зарплатный проект в АО Альфа-Банк). Оплачиваемый отпуск и больничный.

Кого ищем
Мы ставим амбициозные цели на 2022 год — увеличить выручку в 3 раза, а прибыль в 5. Ищем директора по продажам, который уже делал подобное.
У нас два отдела: проектных и розничных продаж. Второй полностью удалённый. Директор должен усилить эти отделы профессиональными продавцами. Разработать систему корпоративного обучения и адаптации. Систематизировать продажи и описать бизнес-процессы. Масштабировать модель на смежные рынки.

Идеальный кандидат
— Имеет опыт проектных продаж от 6-и лет.
— Не менее 3-х лет руководил отделом продаж.
— Самостоятельно искал и нанимал сотрудников.
— Разрабатывал системы обучения, регламенты и инструкции.
— Грамотно говорит и пишет на русском и английском языках.
— Профессионал в MS Office, Power BI, 1С: Торговля, Битрикс24.

Работа у нас подразумевает
— Управление двумя отделами: проектных и розничных продаж.
— Поиск, наём и обучение новых сотрудников в собственных отделах.
— Разработка системы обучения, написание регламентов и инструкций.
— Участие в маркетинговых мероприятиях, выставках и презентациях.
— Командировки в Санкт-Петербург и Милан (Италия) для развития и отдыха.

Какие перспективы
— Горизонтальный рост и неограниченный доход.
— Вертикальный рост до Генерального директор.
Навыки
Ведение переговоров
В2 В продажи
Проведение презентаций
Поиск и привлечение клиентов
Прямые продажи
Телефонные переговоры
Активные продажи
Деловое общение
Разработка инструкций
Управление временем
Управление командой
Управление сотрудниками в регионах
Развитие продаж
Обучение персонала
Настройки
Рассылка
Ответ на входящий отклик
Здравствуйте, [Name]!

Меня зовут имя и фамилия, Коммерческий директор и соучредитель компании Comelit.

Спасибо за отклик на вакансию «Директор по продажам». Я ознакомился с резюме и мне понравилось.

Однако, мы получаем много откликов. Я физически не успею позвонить всем кандидатам, а делегировать эту работу рекрутеру не хочу. Директор по продажам, всё-таки, ответственная должность.

Предлагаю сделать следующий шаг и записать интервью. Потребуется ответить на несколько вопросов, касательно профессионального опыта. Это лучше сделать в формате видеоинтервью, займет всего 10 минут. Записать интервью можно в удобное время, используя компьютер или смартфон.

Ссылка на видеоинтервью активна 3 дня, запись сохраняется автоматически edbook.ru

--
С уважением,
имя и фамилия,
Коммерческий директор
Видеоинтервью
Вопросы
— Грамотный руководитель умеет продавать. Расскажите о личном опыте продаж. Что продавали, кому и в каких объёмах?
— Расскажите об управленческом опыте. Сколько человек было в подчинении? Какие цели ставили и каких результатов достигли?
— Расскажите про планы продаж и мотивацию сотрудников. Опишите прогресс во времени. Больше конкретики. Продажи — это цифры.
— Как проходила адаптация сотрудников? Опишите систему обучения, должностные инструкции и регламенты. Кто их разрабатывал?
— Спасибо за развёрнутые ответы! Если считаете нужным что-то добавить — будем признательны.
Инженер
Инженер слаботочных систем
Результат
Разбор
Статистика
2 623 резюме обработано
13 163 писем отправлено
233 видеоинтервью записано
48 собеседований проведено
42 собеседования проведено
5 кандидатов в резерве
2 сотрудника нанято

8 705 р. потрачено на резюме
9 320 р. затрачено на видеоинтервью
13 600 р. или 40 часов работы рекрутера

15 812 р. за нанятого сотрудника
Описание
Вакансию Инженер слаботочных систем закрываем посредством массовой рассылки приглашений по выборке резюме. Так как спрос со стороны соискателей не велик и входящих откликов мало.

План:

— Публикуем вакансию
— Собираем отклики
— Покупаем выборку
— Рассылаем приглашение
— Записываем видеоинтервью
— Проводим собеседование
— Принимаем решение
Схема работы
Вакансия
Объявление
Кто мы
Мы продаём итальянские домофоны, видеонаблюдение, сигнализацию и умный дом. Оптом и в розницу, по России и СНГ. Являясь эксклюзивным дистрибьютером Comelit Group S.p.A.

Наши клиенты
Capital Group, MR Group, Glorax Group, PSN Group, VESPER, INGRAD, TEKTA, ГЛАВСТРОЙ, ДОНСТРОЙ, КРОСТ, Эталон.

Наши проекты
Национальный центр управления обороной Российской Федерации, Царская площадь, Триколор, Микрогород В лесу, Фили Парк, Парк Рублёво, I`M на Садовом, Noble Row, Mitte, Савёловский Сити, НЕБО, Серебряный фонтан и ещё 100 крупнейших объектов страны.

Кого ищем
Инженера слаботочных систем

Что предлагаем
— Уютный офис в стиле лофт. Находится в 5 минутах от метро Электрозаводская, есть парковка.
— В офисе большой демонстрационный стенд, серверные стойки и стеллажи с оборудованием.
— Оборудованное рабочее место — деревянный стол, мягкое кресло, рабочий комп, безлимитный инет и телефон.
— Свежесваренный кофе, чай, пряники, бар за счёт компании.
— Молодой коллектив и чуткое руководство.

Сколько платим
Средний доход от 100 000 рублей в месяц (оклад + премия)

Как оформляем
Согласно ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц на карточку Альфа-Банка, оплачиваемый отпуск 2 раза в год, больничный.

Чем предстоит заниматься
— Организовывать работу монтажников. Договариваться с клиентами и подрядчиками. Планировать задачи в CRM.
— Оказывать техническую поддержку клиентам и партнёрам — профессионалам строительного рынка.
— Поддерживать и обучать коллег: монтажников, менеджеров по продажам, руководителей проектов.
— Проводить техническую экспертизу на объектах, составлять спецификации и коммерческие предложения.
— Формировать техзадания проектировщикам и контролировать работу. Самостоятельно править документацию.
— Обеспечивать технический надзор и производить пуско-наладочные работы на крупных объектах.

Что хотим видеть
— Опыт работы в сфере систем безопасности от 5 лет.
— Опыт проектирования слаботочных и систем от 1 года.
— Владение AutoCAD на уровне проектировщика.
— Технические знания в области систем охранно-пожарной сигнализации (ОПС), IP и аналогового видеонаблюдения (СОТ), построения структурированных кабельных сетей (СКС), систем контроля и управления доступом (СКУД), систем домофонной связи (ДС) импортного и отечественного производства.
— Технические знания в сфере системам автоматизации: KNX, AMX, Control4, Crestron.

Какие перспективы
— Работа с крупнейшими застройщиками страны.
— Карьера в динамично-развивающейся компании.
— Высокая заработная плата от 150 000 рублей в месяц.
Навыки
AutoCAD
Системы видеонаблюдения
Системы безопасности
Технические системы и средства безопасности
Инженерные системы
проектирование СКУД
Пожарная сигнализация
Контроль доступа
проектирование СКС
слаботочные системы
Системы охранно-тревожной сигнализации
Настройки
Рассылка
Ответ на входящий отклик
Здравствуйте, [Name]!

Меня зовут имя и фамилия, Главный инженер в компании Comelit.

Спасибо за отклик на вакансию «[Vacancy]». Я ознакомился резюме и мне понравилось.

Однако, у Главного инженера много обязанностей. Я физически не успею позвонить всем кандидатам, а делегировать эту работу рекрутеру не хочу. Инженер слаботочных систем, всё-таки, ответственная должность в инжиниринговой компании.

Предлагаю сделать следующий шаг и записать интервью. Потребуется ответить на 6 вопросов, касающихся профессионального опыта. Это лучше сделать в формате видеоинтервью, займет всего 10 минут. Записать интервью можно в удобное время, используя компьютер или смартфон.

Ссылка на видеоинтервью активна 3 дня, запись сохраняется автоматически https://edbook.ru

--
С уважением,
имя и фамилия,
Главный инженер
Рассылка по выборке резюме
Видеоинтервью
Вопросы
— Расскажите о себе, о своём профессиональном опыте. Почему и какую работу ищете?
— Расскажите об опыте работы с локальными сетями: СКС, ЛВС, СОТ (IP), СКУД (IP).
— Есть ли опыт работы с системами автоматизации: KNX, AMX, Control4, Crestron?
— Инсталляции какого масштаба выполняли? В чем состояла Ваша работа?
— Расскажите об организаторском опыте — сколько человек было в подчинении, как управляли.
— Есть ли у Вас водительское удостоверение и личный автомобиль?
— Спасибо за развёрнутые ответы! Если считаете нужным что-то добавить — будем признательны.
Монтажник
Монтажник слаботочных систем
Результат
Разбор
Статистика
805 резюме обработано
3 538 писем отправлено
81 видеоинтервью записано
24 собеседования проведено
4 кандидата в резерве
3 сотрудника нанято

8 705 р. потрачено на резюме
3 240 р. затрачено на видеоинтервью
6 800 р. или 20 часов работы рекрутера

6 248 р. за нанятого сотрудника
Описание
Вакансию Монтажник слаботочных систем закрываем посредством массовой рассылки приглашений по выборке резюме. Так как спрос со стороны соискателей не велик и входящих откликов мало.

План:

— Публикуем вакансию
— Собираем отклики
— Покупаем выборку
— Рассылаем приглашение
— Записываем видеоинтервью
— Проводим собеседование
— Принимаем решение
Схема работы
Вакансия
Объявление
Кто нужен
— Монтажник, работающий с электрооборудованием и слаботочными системами более 3-х лет.
— Кабелей тянем мало. В основном, устанавливаем и настраиваем физическое оборудование.
— Нужно это делать быстро, аккуратно и качественно, чтобы не приходилось переделывать.
— Приветствуем знания в области IP и аналогового видеонаблюдения (СОТ), структурированных кабельных сетей (СКС), систем контроля и управления доступом (СКУД), систем домофонной связи (ДС).
— А вообще, есть программа обучения для монтажников.

Что даём
— У нас уютный офис в стиле лофт. Находится в 5 минутах от метро Электрозаводская, есть парковка.
— В офисе большой демонстрационный стенд, серверные стойки и стеллажи с оборудованием. Можно пользоваться, прокачивая профессиональные навыки, инженеры помогут.
— Обеспечиваем комплектом ручного и электроинструмента. Выделяем ноутбук для пуско-наладочных работ.

Как работаем
— Работаем в премиальном сегменте с состоятельными заказчиками и дорогостоящим импортным оборудованием.
— Как правило, это монтаж домофонов и видеокамер в квартиры крупных жилых комплектов, где установлена наша система. Почти все находятся в Москве. Иногда выезжаем в область.
— График планируем на неделю вперёд, он доступен в мобильном приложении. Потому заранее известно куда ехать и что делать.
— В офис приезжаем 2—3 раза в неделю — получить оборудование и сдать документы. С наличными деньгами не работаем, потому никаких чеков и сдачи.
— Регулярно проводим обучения и прокачиваем скилл. Изучаем новые системы, например, умный дом. Такие заказы тоже бывают.
— Работы хватает, можно брать переработки в выходные дни. Их мы оплачиваем отдельно.

Какая зарплата
На руки выходи от 70 000 рублей в месяц (оклад + премия по итогам работы). С переработками можно зарабатывать до 100 000.

Как оформляем
Официально, согласно Трудового кодекса. Выплачиваем зарплату 2 раза в месяц на карточку Альфа-Банка или свою. Оплачиваем отпуск 2 раза в год и больничный.

Перспективы
Можно вырасти до инженера слаботочных систем и зарабатывать от 100 000 рублей в месяц. Это зависит от организаторских способностей и технических знаний. Потому склоняемся к инициативным кандидатам.

Кто мы
Мы продаём итальянские домофоны, видеонаблюдение, сигнализацию и умный дом. Оптом и в розницу, по России и СНГ. Являясь эксклюзивным дистрибьютером Comelit Group S.p.A.

Наши клиенты
Capital Group, MR Group, Glorax Group, PSN Group, VESPER, INGRAD, TEKTA, ГЛАВСТРОЙ, ДОНСТРОЙ, КРОСТ, Эталон.

Наши проекты
Национальный центр управления обороной Российской Федерации, Царская площадь, Триколор, Микрогород В лесу, Фили Парк, Парк Рублёво, I`M на Садовом, Noble Row, Mitte, Савёловский Сити, НЕБО, Серебряный фонтан и ещё 100 крупнейших объектов страны.
Навыки
Системы видеонаблюдения
Монтаж инженерных систем
Монтаж оборудования
Электрические системы и слаботочные системы
Слаботочные системы
Пожарная сигнализация
Системы охранно-тревожной сигнализации
Настройки
Рассылка
Ответ на входящий отклик
Здравствуйте, [Name]!

Меня зовут имя и фамилия, Инженер слаботочных систем в компании Comelit.

Спасибо за отклик на вакансию «[Vacancy]». Я ознакомился с резюме и мне понравилось.

Однако, у Инженера много обязанностей. Я физически не успеваю позвонить всем кандидатам, а делегировать эту работу рекрутеру не хочу. Монтажник слаботочных систем, всё-таки, ответственная должность в строительной компании.

Предлагаю сделать следующий шаг и записать интервью.
Потребуется ответить на 5 вопросов, касательно профессионального опыта. Это лучше сделать в формате видеоинтервью, займет всего 7 минут. Записать можно в удобное время, используя компьютер или смартфон.

Ссылка на видеоинтервью активна 3 дня, запись сохраняется автоматически https://edbook.ru

--
С уважением,
имя и фамилия,
Инженер слаботочных систем
Рассылка по выборке резюме
Видеоинтервью
Вопросы
— Расскажите о себе, какую работу ищите и почему?
— Чем конкретно занимались на предыдущих местах работы: прокладка кабеля, установка оборудования, пуско-наладочные работы?
— С каким оборудованием работали?
— Есть ли опыт работы с локальными сетями (СКС), системами видеонаблюдения (СОТ), системами контроля и управления доступом (СКУД)?
— Какие ещё системы Вам знакомы?
— Есть ли у Вас водительские права и личный автомобиль.
— Расскажите ещё что-нибудь о себе.
Проектировщик
Удалённый проектировщик слаботочных систем
Результат
Разбор
Статистика
230 откликов собрано
110 кейсов получено
7 интервью проведено
3 кандидата в резерве
2 сотрудника нанято

4 277 р. потрачено на резюме
3 400 р. или 10 часов работы рекрутера

7 677 р. за нанятого сотрудника
Описание
Вакансию Удалённый проектировщик слаботочных систем (проектная работа) закрываем на входящем трафике. Так как спрос со стороны соискателей довольно большой, а оценивать компетенции соискателя будем на основании портфолио.

План:

— Публикуем вакансию
— Собираем отклики
— Запрашиваем портфолио
— Проводим интервью
— Принимаем решение
Схема работы
Вакансия
Объявление
Кто нужен
Инженер-проектировщик слаботочных систем

Что проектировать
— Охранно-пожарную сигнализацию (ОПС, АПС)
— Охранную сигнализацию (ОС)
— Системы оповещения и управления эвакуацией (СОУЭ)
— Системы контроля и управления доступом (СКУД)
— Видеонаблюдение или охранное телевидение (ВН, СОТ)
— Домофонную связь (ДС, ВДС)
— Структурированные кабельные сети (СКС, ЛВС)
— Системы экстренной связи для маломобильных групп населения (ЭС, МГН)
— Системы автоматизации и умный дом (АВТ)

Предоставляем
— Уютный офис в стиле лофт. Находится в 5 минутах от метро Электрозаводская, есть парковка.
— Большой демонстрационный стенд, серверные стойки и стеллажи с оборудованием. Можно пользоваться, прокачивая профессиональные навыки.
— Инструкции, мануалы на русском и английском языках. Набор типовых и архив реализованный проектов.
— Техническую поддержка и обучение продукту от ведущих инженеров.

Как работаем
— Полностью удалённая работа, то есть в офис приезжать не нужно, совещания проводим в ZOOM. Но милости просим на обучение и повышение квалификации — у нас полноценная лаборатория.
— Работаем с физлицами по договору ГПХ, самозfнятыми и индивидуальными предпринимателями.
— Сами общаемся с заказчиками, формируем техзадание и курируем проект. При необходимости, подсказываем и помогаем. Есть штатные проектировщики.

Перспективы
При полной занятости, готовы оформить в штат с белой зарплатой от 100 000 рублей в месяц.

Что ожидаем
— Опыт проектирования перечисленных слаботочных систем в масштабах зданий. Мы обязательно попросим примеры проектов.
— Знание современных требований к разработке проектной документации, СНиП, ГОСТ.
— Английский язык на уровне чтения технической документации.
— Профессиональное владение AutoCAD.

Кто мы
Мы продаём итальянские домофоны, видеонаблюдение, сигнализацию и умный дом. Оптом и в розницу, по России и СНГ. Являясь эксклюзивным дистрибьютером Comelit Group S.p.A.

Наши клиенты
Capital Group, MR Group, Glorax Group, PSN Group, VESPER, INGRAD, TEKTA, ГЛАВСТРОЙ, ДОНСТРОЙ, КРОСТ, Эталон.

Наши проекты
Национальный центр управления обороной Российской Федерации, Царская площадь, Триколор, Микрогород В лесу, Фили Парк, Парк Рублёво, I`M на Садовом, Noble Row, Mitte, Савёловский Сити, НЕБО, Серебряный фонтан и ещё 100 крупнейших объектов страны.
Навыки
Английский — B1 — Средний
AutoCAD
Системы охранно-тревожной сигнализации
Проектная документация
Системы видеонаблюдения
Проектирование ЛВС
Проектирование
Разработка инструкций
Автоматизация
Системы безопасности
Электрические системы и слаботочные системы
Электрические сети
Инженерные системы
слаботочные системы
Разработка проектной документации
нормативно-техническая документация
СНиП
Настройки
Рассылка
Ответ на входящий отклик
Здравствуйте, [Name]!

Меня зовут Имя и фамилия, должность в компании Comelit.

Спасибо за отклик на вакансию «Проектировщик слаботочных систем». В нашей команде исключительно профессионалы, и мы ищем таких же коллег.

Основная работа проектировщика — проектирование. Потому, хотелось бы видеть Вашу работу. Пожалуйста, вышлите проекты по следующим разделам слаботочных систем:

— Система контроля и управления доступом (СКУД)
— Видеонаблюдение или охранное телевидение (ВН, СОТ)

Обычно, этого достаточно, чтобы оценить квалификацию проектировщика. Мы обращаем внимание на состав проекта, пояснительную записку, электрические схемы, соответствие ГОСТ и СНиП, оформление документации.

Можете приложить интересные проекты, например биометрической СКУД или системы домашней автоматизации. Подобный опыт — весомый аргумент в Вашу пользу.

Проекты высылайте в форматах *DWG или *PDF на общую почту i@comelitrussia.com
А если возникнут вопросы — пишите в корпоративный WhatsApp по ссылке https://edbook.ru Коллеги передадут мне информацию, и я постараюсь оперативно ответить.

После проверки проектов, обычно это занимает 3—5 рабочих дней, мы свяжемся, чтобы познакомиться лично и обсудить условия работы.

--
С уважением,
Имя и фамилия,
Должность