Купить Bitrix24
Аналитические отчеты
Обучающие курсы
Техническая поддержка
Внедрение и настройка
Приложения Битрикс24
Электронная почта
Телефон для консультации
Регистрация
Оставьте заявку и получите инструкцию
по внедрению, настройке и работе Битрикс24.
по внедрению, настройке и работе Битрикс24.
Оставляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Регистрируясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и публичной офертой
азбука рекрутера, глава VII
автоматизация
Описываем, как бесплатно или недорого автоматизировать рекрутинг на базе Битрикс24. Приводим примеры специализированных CRM.
азбука рекрутера,
глава VII
глава VII
автоматизация
Описываем, как бесплатно или недорого автоматизировать рекрутинг на базе Битрикс24. Приводим примеры специализированных CRM.
Битрикс24
Задачи
С кандидатами на вакантные должности работаем на уровне задач Битрикс24. Для чего существует отдельный проект. Подробнее о задачах можно почитать в глобальной Базе знаний Битрикс24 ↗
Статусы
Удобнее всего работать с задачами в двух вариантах отображения Канбан, распределяя задачи по статусам, и Календарь, при согласовании собеседований.
Рассмотреть
На первом этапе ставятся задачи посмотреть видеоинтервью, рассмотреть кейс или проверить тестовое задание. Оставить подробный комментарий в задаче и перевести на следующие этап Проверен.
Проверен
После просмотра видеинтервью, проверки кейсов или тестового задания можно назначать собеседование или следует отказать кандидату.
Собеседование
На данном этапе хранятся задачи, по которым согласованы и проводятся собеседования. По окончанию, следует оставить подробный комментарий в задаче, указав результат собеседования. Перевести задачу на следующий этап Результат.
Результат
Здесь скапливаются задачи с проверенными кандидатами для дальнейшей работы с ними: наём, резерв, отказ.
Оформление
Все задачи в проекте Битрикс24 ставятся в установленной форме. Можно использовать предустановленный шаблон. Оформление может незначительно меняться в зависимости от статуса задачи.
Рассмотреть
Название задачи должно содержать расширение, а также имя и фамилию кандидата. Так мы сможем быстро найти нужного человека, используя поиск Битрикс24, а также отфильтровать задачи по должности. Расширение: (двоеточие и пробел) имя и фамилия кандидата
ПР: Михаил Лермонтов — кандидат на должность программист с ЧПУ.
где ПР: — расширение, а Михаил Лермонтов — имя кандидата.
Расширения:
ОП: — Оператор с ЧПУ
ПР: — Программист с ЧПУ
АС: — Ассистент
В теле задачи указываем:
— имя и фамилию кандидата;
— номер телефона;
— ссылка на резюме;
— ссылка на видеоинтервью;
— комментарий руководителя;
+ прикладываем резюме в *PDF, портфолио и тестовое задание, если есть.
Собеседование
Согласовав с руководителем и кандидатом время собеседования, устанавливаем в задаче Крайний срок — дату и время начала собеседования. Таким образом задачи отобразятся в календаре проекта.
Контакты
Внешний кадровый резерв формируют проверенные кандидаты, которых пока не готовы пригласить на работу. Контакты таких кандидатов, а также историю взаимодействия с ними следует сохранять, чтобы впоследствии оперативно закрывать вакансии.
Оформление
Внешний кадровый резерв формируем на уровне Контактов Битрикс24. Подробнее о контактах можно почитать в Базе знаний Битрикс24
Помимо заполнения основных полей, указываем Тип контакта, чтобы фильтровать кандидатов по должностям:
HR / ОП — Оператор с ЧПУ
HR / ПМ — Программист с ЧПУ
HR / АС — Ассистент руководителя
После создания контакта, редактируем задачу, связывая её с контактом (Редактировать / Дополнительно / CRM / Контакты — находим нужный контакт и прикрепляем). Это позволит сохранить всю историю взаимодействия с кандидатом.
Помимо заполнения основных полей, указываем Тип контакта, чтобы фильтровать кандидатов по должностям:
HR / ОП — Оператор с ЧПУ
HR / ПМ — Программист с ЧПУ
HR / АС — Ассистент руководителя
После создания контакта, редактируем задачу, связывая её с контактом (Редактировать / Дополнительно / CRM / Контакты — находим нужный контакт и прикрепляем). Это позволит сохранить всю историю взаимодействия с кандидатом.
Битрикс24 про
Работа на уровне лидов Битрикс24
CRM-системы
Если возможностей стандартных CRM-систем не хватает. на помощь приходит специализированное программное обеспечение.
Talantix
Talantix — онлайн-система для управления подбором персонала от компании HeadHunter.
Talantix помогает повышать скорость закрытия вакансий. Каждый день вы работаете с массой разрозненных документов, общаетесь с коллегами и кандидатами по разным каналам, выполняете много рутинных операций. Тем временем, нагрузка и ожидания бизнеса растут. Talantix автоматизирует процесс подбора персонала и освобождает ваше время для более приоритетных задач.
— Полная база данных сотрудников
— Эффективное управление персоналом
— Гибкие настройки
— Вакансии
— Процесс утверждения
— Рабочие места
— Отчётности
— Демографические данные о рабочей силе
Talantix — онлайн-система для управления подбором персонала от компании HeadHunter.
Talantix помогает повышать скорость закрытия вакансий. Каждый день вы работаете с массой разрозненных документов, общаетесь с коллегами и кандидатами по разным каналам, выполняете много рутинных операций. Тем временем, нагрузка и ожидания бизнеса растут. Talantix автоматизирует процесс подбора персонала и освобождает ваше время для более приоритетных задач.
— Полная база данных сотрудников
— Эффективное управление персоналом
— Гибкие настройки
— Вакансии
— Процесс утверждения
— Рабочие места
— Отчётности
— Демографические данные о рабочей силе
PeopleFluent
PeopleFluent — это полный облачный пакет, предназначенный для того, чтобы помочь командам HR привлекать сотрудников к функциям рекрутинга, обучения, управления производительностью, аналитики и планирования.
PeopleFluent поставляется с гибкими и настраиваемыми возможностями сорсинга (непрерывные, вечнозеленые пулы, пост-заполнение, мульти-место и тд).
Для совместной проверки и привлечения кандидатов. PeopleFluent управляет соответствием и управлением разнообразием (OFCCP /
EEOC) для аудита и адаптации. Решение объединяет данные о приобретении талантов в HRMS, ERP, CRM и расчет заработной платы. Функции управления эффективностью PeopleFluent помогают командам и менеджерам по персоналу устанавливать и согласовывать корпоративные цели с сотрудниками благодаря данным и аналитике в реальном времени.
С помощью инструктажа, оповещений, аналитических и коммуникационных инструментов программное обеспечение также помогает управлять компенсацией.
PeopleFluent обеспечивает управление обучением и преемственностью благодаря созданию навыков, рабочим областям для совместной работы и функциям анализа конвейера. Благодаря организационным диаграммам и настраиваемым отчётам PeopleFluent позволяет менеджерам управлять персоналом и эффективностью кампании (позитивные действия, разнообразие,
рабочая сила и тд).
Хантфлоу
«Хантфлоу» — профессиональная CRM для рекрутинга. Позволяет в режиме одного окна вести базу резюме, назначать собеседования, отправлять письма заказчикам и кандидатам и формировать отчеты о работе.
Хантфлоу помогает ускорить и автоматизировать всю ежедневную рутину рекрутеров: от добавления в базу резюме и отправки писем кандидатам до создания оффера и сбора статистики по работе отдела подбора.
— Переписка с кандидатами прямо из Хантфлоу
— Отправка писем
— Получение писем
— Ответы на полученные письма
— Добавление коллег в копию
— Отображение писем цепочкой
— Прикрепление файлов
— Шаблоны
— Вся переписка в одном месте
— Подпись
Распознавание резюме из pdf, doc и rtf Технология HuntParse™ точно распознает текст резюме и фотографию кандидата даже из PDF. Одним нажатием сохраняйте резюме с HeadHunter, SuperJob, LinkedIn, GitHub и других сайтов. Хантфлоу следит за похожими резюме по фамилии, дате рождения, эл. почте, телефону и другим комбинациям. При объединении сохраняет всю информацию из обоих резюме.
E-Staff
E-Staff Рекрутер — является старейшим и, пожалуй, одним из самых популярных ПО на нашем рынке. Данный софт можно использовать и как комплексную программу для сотрудника HR-отдела, и как универсальный инструмент для крупных кадровых агентств.
Основные преимущества программы E-Staff Рекрутер — ее функциональность, надежность и возможность подстроить под свои задачи.
— Автоматическая публикация и републикация вакансий на сайтах по поиску работы (более 40) и сбор откликов
— Хранение штатной структуры
— Ведение учета клиентов, вакансий и заявок на подбор сотрудников
— Поиск кандидатов в сети Интернет
— Полный цикл работы с кандидатами (интервью, отслеживание статуса, прием на работу, отклонение соискателя, результат прохождения испытательного срока, ведение всей базы кандидатов, контактировавших с рекрутером)
— Внешняя система тестирования
— Отправка резюме и сообщений по настроенным шаблонам
— Поиск данных в базе по формальным критериям или произвольным словам
— Ведение статистики по всей компании и по каждому рекрутеру
— Импорт резюме кандидатов из почтовых ящиков и документов Microsoft Word или OpenOffice
— Возможность добавления полей в базе данных
— Интеграция с другими программными системами (Босс-Кадровик, 1С, SAP, WebSoft, WebTutor)
Experium
Программа позволяет создать и вести базу данных кандидатов, работать над вакансиями, организовать взаимодействие с линейными менеджерами, размещать объявления, прикреплять различные типы документов, формировать отчеты и собирать разнообразную аналитику.
Несомненное его преимущество — полный цикл ведения рекрутинговых проектов. Программа удобна в использовании, учитывает практически все тонкости и нюансы работы HR-специалистов.
Сервисные возможности позволяют публиковать и анализировать вакансии на популярных работных сайтах, собирать отклики прямо из программы.
Experium даёт возможности
— Создавать и вести базу данных кандидатов и собственных специалистов компании
— Хранить данные об организационной структуре и сотрудниках компании
— Управлять процессом рекрутмента и работой над вакансиями
— Работать с миллионами документами в любых текстовых и графических форматах
— Осуществлять поиск персонала по более, чем 40-ка критериям
— Формировать отчётность по любым параметрам и многое другое
PeopleFluent — это полный облачный пакет, предназначенный для того, чтобы помочь командам HR привлекать сотрудников к функциям рекрутинга, обучения, управления производительностью, аналитики и планирования.
PeopleFluent поставляется с гибкими и настраиваемыми возможностями сорсинга (непрерывные, вечнозеленые пулы, пост-заполнение, мульти-место и тд).
Для совместной проверки и привлечения кандидатов. PeopleFluent управляет соответствием и управлением разнообразием (OFCCP /
EEOC) для аудита и адаптации. Решение объединяет данные о приобретении талантов в HRMS, ERP, CRM и расчет заработной платы. Функции управления эффективностью PeopleFluent помогают командам и менеджерам по персоналу устанавливать и согласовывать корпоративные цели с сотрудниками благодаря данным и аналитике в реальном времени.
С помощью инструктажа, оповещений, аналитических и коммуникационных инструментов программное обеспечение также помогает управлять компенсацией.
PeopleFluent обеспечивает управление обучением и преемственностью благодаря созданию навыков, рабочим областям для совместной работы и функциям анализа конвейера. Благодаря организационным диаграммам и настраиваемым отчётам PeopleFluent позволяет менеджерам управлять персоналом и эффективностью кампании (позитивные действия, разнообразие,
рабочая сила и тд).
Хантфлоу
«Хантфлоу» — профессиональная CRM для рекрутинга. Позволяет в режиме одного окна вести базу резюме, назначать собеседования, отправлять письма заказчикам и кандидатам и формировать отчеты о работе.
Хантфлоу помогает ускорить и автоматизировать всю ежедневную рутину рекрутеров: от добавления в базу резюме и отправки писем кандидатам до создания оффера и сбора статистики по работе отдела подбора.
— Переписка с кандидатами прямо из Хантфлоу
— Отправка писем
— Получение писем
— Ответы на полученные письма
— Добавление коллег в копию
— Отображение писем цепочкой
— Прикрепление файлов
— Шаблоны
— Вся переписка в одном месте
— Подпись
Распознавание резюме из pdf, doc и rtf Технология HuntParse™ точно распознает текст резюме и фотографию кандидата даже из PDF. Одним нажатием сохраняйте резюме с HeadHunter, SuperJob, LinkedIn, GitHub и других сайтов. Хантфлоу следит за похожими резюме по фамилии, дате рождения, эл. почте, телефону и другим комбинациям. При объединении сохраняет всю информацию из обоих резюме.
E-Staff
E-Staff Рекрутер — является старейшим и, пожалуй, одним из самых популярных ПО на нашем рынке. Данный софт можно использовать и как комплексную программу для сотрудника HR-отдела, и как универсальный инструмент для крупных кадровых агентств.
Основные преимущества программы E-Staff Рекрутер — ее функциональность, надежность и возможность подстроить под свои задачи.
— Автоматическая публикация и републикация вакансий на сайтах по поиску работы (более 40) и сбор откликов
— Хранение штатной структуры
— Ведение учета клиентов, вакансий и заявок на подбор сотрудников
— Поиск кандидатов в сети Интернет
— Полный цикл работы с кандидатами (интервью, отслеживание статуса, прием на работу, отклонение соискателя, результат прохождения испытательного срока, ведение всей базы кандидатов, контактировавших с рекрутером)
— Внешняя система тестирования
— Отправка резюме и сообщений по настроенным шаблонам
— Поиск данных в базе по формальным критериям или произвольным словам
— Ведение статистики по всей компании и по каждому рекрутеру
— Импорт резюме кандидатов из почтовых ящиков и документов Microsoft Word или OpenOffice
— Возможность добавления полей в базе данных
— Интеграция с другими программными системами (Босс-Кадровик, 1С, SAP, WebSoft, WebTutor)
Experium
Программа позволяет создать и вести базу данных кандидатов, работать над вакансиями, организовать взаимодействие с линейными менеджерами, размещать объявления, прикреплять различные типы документов, формировать отчеты и собирать разнообразную аналитику.
Несомненное его преимущество — полный цикл ведения рекрутинговых проектов. Программа удобна в использовании, учитывает практически все тонкости и нюансы работы HR-специалистов.
Сервисные возможности позволяют публиковать и анализировать вакансии на популярных работных сайтах, собирать отклики прямо из программы.
Experium даёт возможности
— Создавать и вести базу данных кандидатов и собственных специалистов компании
— Хранить данные об организационной структуре и сотрудниках компании
— Управлять процессом рекрутмента и работой над вакансиями
— Работать с миллионами документами в любых текстовых и графических форматах
— Осуществлять поиск персонала по более, чем 40-ка критериям
— Формировать отчётность по любым параметрам и многое другое