Купить Bitrix24
Аналитические отчеты
Обучающие курсы
Техническая поддержка
Внедрение и настройка
Приложения Битрикс24
Электронная почта
Телефон для консультации
Регистрация
Оставьте заявку и получите инструкцию
по внедрению, настройке и работе Битрикс24.
по внедрению, настройке и работе Битрикс24.
Оставляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Регистрируясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и публичной офертой
Нужно разобраться,
чтобы контролировать
чтобы контролировать
Как раз и навсегда
решить проблему
дефицита кадров
решить проблему
дефицита кадров
Нет времени
на обучение
на обучение
Знания нужны
здесь и сейчас
здесь и сейчас
Не хотите делать самостоятельно
Решение
Это не обучающий курс, а инструкция по применению, построенная на практическом опыте предпринимателей. Изучение занимает считанные часы, а полученные знания применяются сразу.
Кому
Собственникам
и руководителям
и руководителям
Рекрутерам
и кадровикам
и кадровикам
Выстроите очередь из кандидатов по текущим вакансиям, не прибегая к помощи профессиональных рекрутеров.
Научитесь быстро искать и квалифицировать кандидатов. Увеличите доходимость на собеседование до 90%.
Научитесь быстро искать
и квалифицировать кандидатов.
Увеличите доходимость
на собеседование до 90%.
и квалифицировать кандидатов.
Увеличите доходимость
на собеседование до 90%.
Зачем
Экономия времени
Экономия
денег
денег
Отсутствие
дефицита
дефицита
Кадровый
резерв
резерв
Где искать сотрудников
Проверив различные сайты по поиску работы и фриланс-биржи, мы собрали статистику по каждому ресурсу. Например, средняя стоимость размещения одной вакансии составляет
2 500 рублей. Если вы будете проверять самостоятельно, то потратите,
примерно, 2 месяца и 30 000 рублей.
2 500 рублей. Если вы будете проверять самостоятельно, то потратите,
примерно, 2 месяца и 30 000 рублей.
Проверив различные сайты по поиску
работы и фриланс-биржи, мы собрали
статистику по каждому ресурсу.
Например, средняя стоимость
размещения одной вакансии составляет
2 500 рублей. Если вы будете проверять
самостоятельно, то потратите, примерно,
2 месяца и 30 000 рублей.
работы и фриланс-биржи, мы собрали
статистику по каждому ресурсу.
Например, средняя стоимость
размещения одной вакансии составляет
2 500 рублей. Если вы будете проверять
самостоятельно, то потратите, примерно,
2 месяца и 30 000 рублей.
Проверив различные сайты по поиску работы и фриланс-биржи, мы собрали статистику по каждому ресурсу. Например, средняя стоимость размещения одной вакансии составляет 2 500 рублей. Если вы будете проверять самостоятельно,
то потратите, примерно, 2 месяца и 30 000 рублей.
то потратите, примерно, 2 месяца и 30 000 рублей.
Где искать
сотрудников
сотрудников
Проверив различные сайты по поиску работы и фриланс-биржи, мы собрали статистику по каждому ресурсу. Например, средняя стоимость размещения одной вакансии составляет
2 500 рублей. Если вы будете проверять самостоятельно,
то потратите, примерно, 2 месяца и 30 000 рублей.
2 500 рублей. Если вы будете проверять самостоятельно,
то потратите, примерно, 2 месяца и 30 000 рублей.
Как публиковать объявление
Мы разобрались, как публиковать вакансии, чтобы собирать больше откликов. Делимся с вами, что должно быть в описании. Уточняем,
какие галочки в настройках увеличивают трафик в разы.
какие галочки в настройках увеличивают трафик в разы.
Мы разобрались, как публиковать вакансии, чтобы собирать больше откликов. Делимся с вами,
что должно быть в описании. Уточняем, какие галочки в настройках увеличивают трафик в разы.
что должно быть в описании. Уточняем, какие галочки в настройках увеличивают трафик в разы.
Мы разобрались, как публиковать вакансии, чтобы собирать больше откликов.
Делимся с вами, что должно быть
в описании. Уточняем, какие галочки
в настройках увеличивают трафик в разы.
Делимся с вами, что должно быть
в описании. Уточняем, какие галочки
в настройках увеличивают трафик в разы.
Как публиковать
объявление
объявление
Мы разобрались, как публиковать вакансии,
чтобы собирать больше откликов. Делимся с вами, что должно быть в описании. Уточняем, какие галочки в настройках увеличивают трафик в разы.
чтобы собирать больше откликов. Делимся с вами, что должно быть в описании. Уточняем, какие галочки в настройках увеличивают трафик в разы.
Как отбирать резюме
Мы рассказываем, как быстро отбирать релевантные резюме, даже не читая. Важно не то, что написано. Важно, сколько и как. Мы сняли небольшое обучающее видео на эту тему.
Мы рассказываем, как быстро отбирать релевантные резюме, даже не читая. Важно не то, что написано. Важно, сколько и как. Мы сняли небольшое обучающее видео на эту тему.
Мы рассказываем, как быстро отбирать
релевантные резюме, даже не читая.
Важно не то, что написано. Важно,
сколько и как. Мы сняли небольшое
обучающее видео на эту тему.
релевантные резюме, даже не читая.
Важно не то, что написано. Важно,
сколько и как. Мы сняли небольшое
обучающее видео на эту тему.
Как отбирать
резюме
резюме
Этапы отбора сотрудников
Выделив ключевые этапы отбора сотрудников, мы обеспечили доходимость
на собеседование до 90%. Несмотря на то, что по статистике после телефонного интервью приходит только половина приглашенных кандидатов.
на собеседование до 90%. Несмотря на то, что по статистике после телефонного интервью приходит только половина приглашенных кандидатов.
Выделив ключевые этапы отбора сотрудников, мы обеспечили доходимость на собеседование до 90%. Несмотря на то,
что по статистике после телефонного интервью приходит
только половина приглашенных кандидатов.
что по статистике после телефонного интервью приходит
только половина приглашенных кандидатов.
Выделив ключевые этапы отбора
сотрудников, мы обеспечили доходимость
на собеседование до 90%. Несмотря на то, что по статистике после телефонного интервью приходит только половина приглашенных кандидатов.
сотрудников, мы обеспечили доходимость
на собеседование до 90%. Несмотря на то, что по статистике после телефонного интервью приходит только половина приглашенных кандидатов.
Этапы отбора
сотрудников
сотрудников
Выделив ключевые этапы отбора сотрудников, мы обеспечили доходимость на собеседование до 90%. Несмотря на то,
что по статистике после телефонного интервью приходит
только половина приглашенных кандидатов.
что по статистике после телефонного интервью приходит
только половина приглашенных кандидатов.
Скрипты звонков и переписки
Мы разработали и протестировали скрипты и алгоритмы диалогов,
по которым может общаться даже секретарь. И знаем, как завлекать кандидатов на интервью. Не только по телефону, но и в переписке.
по которым может общаться даже секретарь. И знаем, как завлекать кандидатов на интервью. Не только по телефону, но и в переписке.
Мы разработали и протестировали скрипты и алгоритмы диалогов, по которым может общаться даже секретарь.
И знаем, как завлекать кандидатов на интервью.
Не только по телефону, но и в переписке.
И знаем, как завлекать кандидатов на интервью.
Не только по телефону, но и в переписке.
Мы разработали и протестировали
скрипты и алгоритмы диалогов,
по которым может общаться даже
секретарь. И знаем, как завлекать
кандидатов на интервью. Не только
по телефону, но и в переписке.
скрипты и алгоритмы диалогов,
по которым может общаться даже
секретарь. И знаем, как завлекать
кандидатов на интервью. Не только
по телефону, но и в переписке.
Скрипты звонков
и переписки
и переписки
Мы разработали и протестировали скрипты и алгоритмы диалогов, по которым может общаться даже секретарь.
И знаем, как завлекать кандидатов на интервью.
Не только по телефону, но и в переписке.
И знаем, как завлекать кандидатов на интервью.
Не только по телефону, но и в переписке.
Видеоинтервью
Что это такое, как работает, сколько экономит времени и сил. Как правильно использовать, примеры вопросов. Основные сервисы и тарифы. Средняя стоимость видеоинтервью —
200 рублей, мы записываем за 20.
200 рублей, мы записываем за 20.
Что это такое, как работает, сколько экономит времени и сил. Как правильно использовать, примеры вопросов. Основные сервисы и тарифы. Средняя стоимость видеоинтервью — 200 рублей, мы записываем за 20.
Что это такое, как работает, сколько
экономит времени и сил. Как правильно
использовать, примеры вопросов.
Основные сервисы и тарифы. Средняя
стоимость видеоинтервью — 200 рублей,
мы записываем за 20.
экономит времени и сил. Как правильно
использовать, примеры вопросов.
Основные сервисы и тарифы. Средняя
стоимость видеоинтервью — 200 рублей,
мы записываем за 20.
Собеседования
Мы описали типы собеседований и этапы проведения каждого. Знаем, как строить диалог и тратить на собеседование 15 минут. Расскажем, почему важно принимать решение сразу, но отвечать с задержкой в несколько дней.
Мы описали типы собеседований и этапы проведения каждого. Знаем, как строить диалог и тратить на собеседование 15 минут. Расскажем, почему важно принимать решение сразу,
но отвечать с задержкой в несколько дней.
но отвечать с задержкой в несколько дней.
Мы описали типы собеседований и этапы
проведения каждого. Знаем, как строить
диалог и тратить на собеседование
15 минут. Расскажем, почему важно
принимать решение сразу, но отвечать
с задержкой в несколько дней.
проведения каждого. Знаем, как строить
диалог и тратить на собеседование
15 минут. Расскажем, почему важно
принимать решение сразу, но отвечать
с задержкой в несколько дней.
Мы описали типы собеседований и этапы проведения каждого. Знаем, как строить диалог и тратить на собеседование 15 минут. Расскажем, почему важно принимать решение сразу,
но отвечать с задержкой в несколько дней.
но отвечать с задержкой в несколько дней.
Шаблоны документов
За три недели и 50 000 рублей мы разработали стандартный комплект
трудовых документов. Включая «Трудовой договор с удаленными сотрудниками».
Документы несложно адаптировать под себя, изменив основные пункты.
трудовых документов. Включая «Трудовой договор с удаленными сотрудниками».
Документы несложно адаптировать под себя, изменив основные пункты.
За три недели и 50 000 рублей мы разработали стандартный комплект трудовых документов. Включая «Трудовой договор
с удаленными сотрудниками». Документы несложно адаптировать под себя, изменив основные пункты.
с удаленными сотрудниками». Документы несложно адаптировать под себя, изменив основные пункты.
За три недели и 50 000 рублей
мы разработали стандартный комплект
трудовых документов. Включая «Трудовой
договор с удаленными сотрудниками».
Документы несложно адаптировать
под себя, изменив основные пункты.
мы разработали стандартный комплект
трудовых документов. Включая «Трудовой
договор с удаленными сотрудниками».
Документы несложно адаптировать
под себя, изменив основные пункты.
Шаблоны
документов
документов
За три недели и 50 000 рублей мы разработали стандартный комплект трудовых документов. Включая «Трудовой договор
с удаленными сотрудниками». Документы несложно адаптировать под себя, изменив основные пункты.
с удаленными сотрудниками». Документы несложно адаптировать под себя, изменив основные пункты.
Обновления
Мы практики, постоянно трестирующие новые гипотезы. Также собираем обратную связь от клиентов. Вы приобретаете не статью или книгу, а интерактивную инструкцию.
Которая постоянно обновляется и дополняется новыми знаниями.
Которая постоянно обновляется и дополняется новыми знаниями.
Мы практики, постоянно трестирующие новые гипотезы.
Также собираем обратную связь от клиентов. Вы приобретаете не статью или книгу, а интерактивную инструкцию. Которая постоянно обновляется и дополняется новыми знаниями.
Также собираем обратную связь от клиентов. Вы приобретаете не статью или книгу, а интерактивную инструкцию. Которая постоянно обновляется и дополняется новыми знаниями.
Мы практики, постоянно трестирующие
новые гипотезы. Также собираем
обратную связь от клиентов.
Вы приобретаете не статью или книгу,
а интерактивную инструкцию. Которая
постоянно обновляется и дополняется
новыми знаниями.
новые гипотезы. Также собираем
обратную связь от клиентов.
Вы приобретаете не статью или книгу,
а интерактивную инструкцию. Которая
постоянно обновляется и дополняется
новыми знаниями.
Мы практики, постоянно трестирующие новые гипотезы.
Также собираем обратную связь от клиентов. Вы приобретаете
не статью или книгу, а интерактивную инструкцию. Которая постоянно обновляется и дополняется новыми знаниями.
Также собираем обратную связь от клиентов. Вы приобретаете
не статью или книгу, а интерактивную инструкцию. Которая постоянно обновляется и дополняется новыми знаниями.
Список документов
Состав договора:
- Должность
- Обязанности
- Зарплата и соц. выплаты
- График работы
- Срок действия
- Испытательный срок
- Положение о премировании
- Материальная ответственность
- Кадровый учет
Приказы и приложения:
- Должностная инструкция
- О приеме на работу
- О премировании
- Об увольнении
- Трудовой распорядок
- Штатное расписание
- Памятку по взаимодействию с сотрудником
- Должность
- Обязанности
- Зарплата и соц. выплаты
- График работы
- Срок действия
- Испытательный срок
- Положение о премировании
- Материальная ответственность
- Кадровый учет
Приказы и приложения:
- Должностная инструкция
- О приеме на работу
- О премировании
- Об увольнении
- Трудовой распорядок
- Штатное расписание
- Памятку по взаимодействию с сотрудником
Оплатить
Цена
Решите проблему
дефицита кадров
прямо сейчас
дефицита кадров
прямо сейчас
Инструкция доступна сразу после оплаты. Оплатить можно банковской картой или переводом от юридического лица. В стоимость включена подписка на обновления инструкции в течение года.
20 000 ₽
Ценность
Нанимайте сколько нужно и когда нужно
Количество нанятых
не влияет на стоимость
не влияет на стоимость
Вакансия закрывается за две недели
Профессиональные рекрутеры не нужны
Вопросы
- Пошаговая инструкция организации рекрутинга в компании
- Ссылки на полезные ресурсы, их описание и сравнение
- Скриншоты и скринкасты с подробными комментариями
- Копии трудовых документов в формате *DOC
- Должностная инструкция в *PDF и *JSON (Битрикс24)
- Ссылки на полезные ресурсы, их описание и сравнение
- Скриншоты и скринкасты с подробными комментариями
- Копии трудовых документов в формате *DOC
- Должностная инструкция в *PDF и *JSON (Битрикс24)
Инструкция разделена на две части: для руководителей и для исполнителей. Первая часть занимает 1 час и представляет основные выводы из второй, которая занимает 3−5 часов.
Разработку трудовых документов мы заказывали для себя в юридической компании. Работа заняла три недели и обошлась в 50 000 рублей. Все документы включены в инструкцию, потому вы существенно экономите.
Мы практики, постоянно тестирующие новые гипотезы. Также мы собираем обратную связь от клиентов. Рабочие инструменты также добавляем в инструкцию
Да. Необходимо выслать запрос и реквизиты организации на электронную почту: hello@edbook.ru Мы выставим счет и после оплаты предоставим доступ к инструкции.
Отзывы
Действуй
Эта инструкция создана предпринимателями для предпринимателей, которых волнует кадровый вопрос. Мы взломали классическую модель рекрутинга и теперь делимся опытом.
Получилось у нас, значит, получится у вас.
А если не получится, —мы вернём деньги!
А если не получится, —мы вернём деньги!
*НИ СЫ — восточная мудрость, которая гласит: будь уверен в своих силах и не позволяй сомнениям мешать тебе двигаться вперед.
ИП Семенов Василий Сергеевич
ИНН 673109391126
ОГРНИП 319774600190544
ИНН 673109391126
ОГРНИП 319774600190544
Россия, Москва,
Новослободская улица, дом 16
hello@edbook.ru
Новослободская улица, дом 16
hello@edbook.ru
Контакты
Реквизиты
Соглашение